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转发人事部等六部委关于建立高校毕业生就业见习制度的通知  
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转发人事部等六部委关于建立高校毕业生就业见习制度的通知
 

各市人事局(人事劳动社会保障局)、教育局、财政局、劳动和社会保障局、国资委(办)、经贸委(经委):

现将人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国防科学技术工业委员会《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》(国人部发〔2006〕17号)转发给你们,并提出如下意见,请认真贯彻落实。

一、建立高校毕业生就业见习制度是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作的重要内容,是帮助高校毕业生提高择业能力、实现就业的有效途径。各地各部门要从培养造就社会主义建设需要的合格人才,构建社会主义和谐社会,实施人才强国战略的高度,充分认识做好这项工作的重要意义,切实增强责任意识和大局意识,认真负责地把毕业生就业见习工作抓紧抓好。

二、对未就业高校毕业生,各市、县(市、区)人事部门可根据当年高校毕业生报到情况确认,并结合当地毕业生见习基地建设情况,组织毕业生到见习基地参加见习。见习时间一般不少于6个月,因个人原因要求提前结束见习的,应允许其结束见习。见习期间由见习单位和地方财政部门为其发放基本生活补助并办理人身意外伤害保险。基本生活补助一般应不低于当地职工最低工资标准。补助资金的发放办法由各地根据实际确定。

三、对往年毕业且未就业的高校毕业生,凡个人提出见习要求的,应与应届毕业生一视同仁,作出妥善安排。

四、从2006年起,省人事厅将会同省教育厅、省财政厅、省劳动保障厅、省国资委、省经贸委对各地的高校毕业生就业见习制度建立情况进行检查,建立见习单位落实见习工作情况的督查表彰通报制度。

浙江省人事厅      浙江省教育厅

浙江省财政厅    浙江省劳动和社会保障厅

浙江省人民政府国有资产监督管理委员会   

浙江省经济贸易委员会

二○○六年五月十七日